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永固集团博士后工作站取得新进展

发表时间:2017-11-19 浏览量:1022次

首位博士后出站  新博士后进站
 

    本网讯(庄雪丹) 11月18日,永固集团召开了张德闯博士出站报告会暨赵炳戈博士进站开题会,张博士的出站报告和赵博士的进站开题报告都顺利地通过了评审小组的评审,标志着永固集团博士后工作站已经日趋成熟、日臻完善,即将踏上新的起点、开创新的局面。

 


    温州市人力资源和社会保障局外国专家局局长林晓冰、副主任科员李贤,乐清市人力资源和社会保障局副局长包小艳、引智办主任朱清正,温州市工业设计院高级工程师吴庆鸿教授,湘潭大学博士生导师林建国教授,上海大学博士生导师高玉来教授以及永固集团总裁郑革出席了本次大会,集团二级科室主管以上人员参加了本次大会。


    会上,张博士汇报了博士后期间关于“高强高导架空铝导线材料设计与开发”的课题的研究情况和所取得的科研成果,与会专家从专业角度对其科研工作进行了严格评审,他们表示张博士的研究结果对解决全铝合金导线的导电性能和力学性能匹配值较低等问题具有较强的科学意义和工程应用价值。他们一致认定张德闯博士圆满完成了规定的各项任务,完全达到了永固集团博士后出站的各项要求,同意其出站。


    赵博士做了关于“AlCu异种焊接接头可靠性研究”的开题报告,与会专家一致认为其选题具有重要的实用价值和理论意义,同意该课题准予立项。


    会上,永固集团总裁郑革提出,希望集团各个部门不要把创新局限于、定性于去做前沿的、高科技的事情。他表示,出站只是一个阶段的总结,希望今后能够跟张博士有更多的合作。他还希望刚进站的赵博士能跟永固的合作掀起一个新的篇章。


    乐清市人力资源和社会保障局副局长包小艳表示,希望永固今后充分利用博士后工作站这个技术与产品研发的重要平台,最大限度地激发和调动博士后工作的积极性和创造性,为博士后顺利完成研究任务提供保障。


    温州市人力资源和社会保障局外国专家局局长林晓冰指出,博士后工作站最重要的目的是助推企业发展,博士后出站了并不意味着结束,博士后进站也不是只为了做研究。她希望今后企业能跟博士后开展更多灵活多样的合作方式,推动企业发展。


    据悉,一直以来,永固集团都坚持“拒绝平庸、鼓励创新,宽容失败、坚韧致胜”的创新理念,将技术创新作为企业核心竞争力,2014年永固集团博士后科研工作站正式揭牌,并于当年引进首位博士后,为企业的发展创造了新的条件。

 

 

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