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永固集团首场“总裁接待日”倾情“献礼”

发表时间:2015-04-27 浏览量:1999次
       本网讯(庄雪丹) “我想申请‘夫妻房’,我家里母亲生病了,要减少开支,可现在没有达到申请条件,郑总这边能不能帮我安排一下?”说话的是一位来自永固集团装配车间的包装女工,而在她对面认真做着记录的正是集团执行总裁郑革。
       3月31日,对于很多人来说或许是平凡的一天,但对永固集团的员工而言,是极其幸福和温馨的一日。在这天,令人期盼已久的“总裁接待日”拉开了帷幕,而上面的场景就是本次接待日中的一幕。
       “‘总裁接待日’对于员工来讲,是件新鲜事,刚开始还担心员工参与的积极性。”集团执行总裁郑革如是说,“意外的是,刚上班还不到10分钟,就有第一批来访的员工,一直到下午六点,还有3名员工在等待受访。”
       郑革表示,这次员工所反映的问题和涉及的层面比较广泛,有反映工作问题的,也有述说生活问题的;有关于思想困惑的,也有关于情感疑云的;有对自己职业愿景的表达,也有对集团发展建议的思考。在整个过程当中,他充当了多方角色,是领导,是“家长”,也是朋友。他说:“这次活动对我感触很深,它不仅拉近了我与员工的距离,让我从员工身上看到了他们对永固的热爱和激情,也让在我与员工的沟通当中,得到了一些新的启发。”
       据了解,本次活动,郑革共接访了15名员工,收到了12封信件,而且他对这些问题和建议给予了当场处理和答复,并将处理结果在当天以文件的形式予以公布。
       “总裁接待日”在每月的最后一天开展,由执行总裁郑革发起,旨在广开言路,集思广益,及时听取了解员工对集团管理、经营等方面的意见、建议和员工在生活、工作等方面的想法和问题,为员工搭建了一个积极发表自己的建议和想法的沟通平台,同时让基层的工作更“阳光化”,营造出了“和谐、幸福”的企业氛围。
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